Arventico Logo

Arventico

Coaching-Kompetenzen spielerisch entwickeln

Arventico erweitert Coaching-Plattform um KI-gestützte Lernanalyse

Neue Funktionen ermöglichen personalisierte Auswertungen und adaptive Trainingsempfehlungen für Coaching-Teilnehmer

Coaching-Szenario mit interaktiver Technologie

Arventico, Anbieter digitaler Lernlösungen für Coaching-Techniken, hat seine Plattform um eine adaptive Analyse-Komponente erweitert. Die neue Funktion wertet Antworten aus interaktiven Tests aus und erstellt individuelle Lernprofile, die zeigen, wo Teilnehmer bereits sicher agieren und welche Bereiche noch Übung erfordern.

Das System erkennt Muster in den Testdurchläufen und schlägt gezielt weiterführende Übungen vor. Wer beispielsweise Fragen zur Gesprächsführung zuverlässig beantwortet, erhält Aufgaben zu komplexeren Szenarien. Bei wiederkehrenden Unsicherheiten in bestimmten Themenbereichen passt die Plattform den Schwierigkeitsgrad an und bietet ergänzende Erklärungen an.

Wie personalisierte Auswertungen funktionieren

Nach jedem abgeschlossenen Quiz analysiert die Software nicht nur richtige und falsche Antworten, sondern auch Reaktionszeiten und Antwortmuster. Daraus entsteht ein detailliertes Bild der individuellen Stärken. Ein Teilnehmer sieht auf einen Blick, in welchen Coaching-Methoden er bereits versiert ist und wo gezieltes Training den größten Nutzen bringt.

Die Plattform schlägt dann passende Module vor, ohne dass Nutzer selbst durch das gesamte Angebot navigieren müssen. Das spart Zeit und macht den Lernprozess effizienter, weil jeder genau dort weitermacht, wo es für ihn am sinnvollsten ist.

Mit den neuen Analyse-Funktionen können wir endlich nachvollziehen, welche Übungen tatsächlich Wirkung zeigen. Das war vorher nur durch aufwendige manuelle Auswertungen möglich.

Frieda Lindström

Coaching-Trainerin, Stockholm

Die adaptive Empfehlung hat mir geholfen, gezielt an meinen Schwachstellen zu arbeiten, ohne mich durch irrelevante Inhalte zu kämpfen. Das beschleunigt den Fortschritt erheblich.

Kasper Veldman

Führungskraft, Rotterdam